RECRUIT

看護師 募集概要

看護の知識・技術、
チームの対話を力に、
受診者さまの「安心」を支える

目指す姿

医療知識や看護技術を生かし、受診者さまはもちろん、スタッフのサポートにも心を配り、検査への不安を和らげ、満足度の高い受診体験を支えます。
そのために、職種を超えてお互いの意見を尊重・交換しあうとともに、受診者さまの心配や困り事を汲み取ることで、介助や声掛けなど最適なサポートにつなげます。

スタッフインタビュー

看護師入職6年目

自分の看護観を大切にしながら、
受診されるすべての方に、
最大限のサポートができている

受診者視点への共感 職種を超えた連携

働く環境※常勤の場合

勤務日数
週40時間のシフト制
休日
日、祝、年末年始
上記に加え、シフトに応じての休日
就業時間
月〜金 8:00〜17:00 (休憩1時間) 8:00〜13:00 (休憩なし)
就業時間について
・ 週40時間勤務
・ 遅番あり(月3~4回/18:00まで)

<土曜日勤務について>
現在は午前のみ勤務
出勤した場合は平日に代休あり。
2026年9月以降は隔週、2027年9月~毎週終日勤務になります。
※土曜日休みは月1〜2回

1日のスケジュール

AM
7:40
出勤
7:45
検査準備
8:00
全体の朝会、看護科朝会に参加
8:10
受診者受付後、血圧・身体測定・採血
9:10
内科、婦人科、内視鏡検査を実施
PM
12:30
休憩
13:30
受診者受付後、血圧・身体測定・採血
14:10
内科、婦人科、内視鏡検査を実施
外来勤務
16:30
片付け
17:00
終業
17:30
(遅番)検体回収確認

※スケジュールは一例です。
※勤務時間に応じて早出残業代をお出ししています。

募集要項

看護師(常勤)

募集職種 看護師(常勤)
仕事内容 人間ドックにおける看護業務
・ 婦人科、内科、上部内視鏡介助を業務ローテーションで担当。
・ 採血、血圧測定
・ 保健指導
・ 健診システム入力
・ その他院内業務
勤務日数・時間 ・ 月〜金 8:00〜17:00(休憩1時間)
・ 土 8:00〜13:00(休憩なし)

※週40時間勤務
※遅番あり(月3~4回/18:00まで)

<土曜日勤務について>
現在は午前のみ勤務
出勤した場合は平日に代休あり。
2026年9月以降は隔週、2027年9月~毎週終日勤務になります。
※土曜日休みは月1〜2回
給与条件 基本給26万円~32万円+賞与(年2回)
ほか資格手当の付与あり
その他 ・ 社保加入
・ 交通費 上限月4万円まで(バス代:2km未満は付与対象外)
・ 時間外手当 月10時間程度
・ 賞与年2回(前年実績2.0ヶ月以上)
・ 昇給
・ 制服貸与
・ 退職金制度退職慰労金制度(勤務3年以上)

※イーク紀尾井町のみ曜日別で男性の受診者さまを受け入れております。

看護師(非常勤)

募集職種 看護師(非常勤)
仕事内容 人間ドック・健診における看護業務
・ 採血
・ 血圧測定
・ 身体計測
・ 婦人科検査介助
・ 内視鏡検査介助
・ 診察補助
・ 内視鏡洗浄
・ 健診システム入力
・ その他院内業務
勤務日数・時間 以下の中で週3日程度(最長で週5日)ご勤務できる方を希望します。
月~土 8:00~12:30(休憩なし)
※シフトによっては~16:00までのご勤務も相談可能
※土曜日勤務可能な方は特に歓迎
※ご本人の希望(週〇〇時間を目安など)に沿って勤務日数はご相談可能

<シフトの補足>
・ 残業はございません。
※急な欠勤時等イレギュラー時にはご相談差し上げる場合がございます。
給与条件 時給2‚100円~2‚300円
※ご経験を考慮し決定いたします。
その他 ※選考時に採血の実技テストを実施する場合があります。
※イーク紀尾井町のみ曜日別で男性の受診者さまを受け入れております。
※配属先は内定時あるいは入職1〜2ヶ月前までを目途に決定予定。

※現在募集していない職種については、求人掲載はありません。

よくある質問

職場環境・教育体制

看護師は、何人ぐらいいますか?

各院の診療提供体制にもよりますが、看護助手も含めて10~13名程です。
クレドにもあるコミュニケーションをとても大事にしています。
通常業務でのお互いへの声掛けから、科内の定例MTGなどでもみんなで話し合う・困ったことがあれば相談できる文化を大切にしています。

勤務している看護師の年齢層はどのくらいでしょうか?

院によっても多少前後しますが、20代後半~40代の方が多いです。
様々なご経歴の方が勤務していますがみなさんイークでの業務にやりがいをもって取り組んでいます。

健診未経験ですが、入職後の研修はありますか?

各検査ごとに指導役のメンバーがついて業務の流れと手技について丁寧に指導していきます。
最初は先輩スタッフと一緒に業務しながら概ね3か月ほどで一通りの業務を経験していただきます。
業務の習得具合を見ながら各検査ごとに少しずつ独り立ちしていきます。

多くの方が健診未経験で入職されますが、みなさん問題なく業務をこなすようになっていますのでご安心ください。

研修制度やスキルアップに関する支援はありますか?

イークでは受診者のみなさんに「より良い健診」をお届けできるよう、スキルアップのための研修や資格取得のための取り組みを応援しています。
学会・研修等への参加や資格取得するための費用の援助、または資格手当も支給しています。
ぜひ積極的に利用してご自身のキャリア形成にご活用ください。

条件面

残業は、どの程度ありますか?

月あたり10時間程度で、1日あたりにすると約30分未満になります。
決められた時間をしっかり働き、ライフワークバランスを充実させる働き方が可能です。

土曜日勤務は、どれぐらいありますか?

月2~3回程度あります。土曜日出勤分は、別日で代休を取得いただいています。

まとまったお休みは取得できますか?

事前にご相談していただければ夏休みのタイミングなどで取得したり、人員のバランスを見ながら調整可能です。

選考フロー

採用までは約1ヶ月程度です。採用までの流れとしては、一次面接・二次面接があります。
二次面接では、現場責任者とお会いいただき、働くうえでの互いのイメージをすり合わせます。
なお、スケジュールの調整も可能です。ご相談ください。

専用サイトから
エントリー
一次面接
二次面接
(現場責任者)
採用

応募前の施設見学も受け付けております。

ご希望の方は以下より該当の求人詳細ページをご確認いただき、
下部にあるお問い合わせフォームよりお申し込みください。
※現在募集していない職種については、求人掲載はありません。

※現在募集していない職種については、求人掲載はありません。