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エコー室担当による手技の差をなくし、検査精度を高めるべくチームで研修を行っています。
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受付明るい空間で受診者のみなさんをお迎えします。
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マンモグラフィ検査室日本医学放射線学会の定める使用基準を満たしたデジタルマンモグラフィ撮影装置を取り入れています。
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ラウンジ家具や照明へのこだわりや、無料で読める雑誌等のサービス提供により、受診者さまがリラックスして過ごせる工夫をしています。
採用情報
RECRUIT
臨床検査技師 募集概要
精度の高い検査と心に寄り添う接遇で、
「来年もまたイークで」という信頼の継続を
目指す姿
疾患の早期発見に直結する正確で信頼性の高い検査と、受診者さまの安心感につながる丁寧な接遇を追求し、健やかで充実した人生を支えるプロフェッショナルを目指します。
そのために、個々のスキルアップはもちろん、5院すべての検査科が互いに尊重し、チームとして連携を深めることで、グループ全体の検査精度の向上と標準化に取り組みます。
働く環境※常勤の場合
勤務日数
週40時間のシフト制
休日
日、祝、年末年始
上記に加え、シフトに応じての休日
就業時間
月〜金 8:00〜17:00 （休憩1時間）
土 8:00〜12:00 （休憩なし）
就業時間について
・ 週40時間勤務
・ 遅番あり
＜土曜日勤務について＞
現在は午前のみ勤務
出勤した場合は平日に代休あり。
2026年9月以降は隔週、2027年9月～毎週終日勤務になります。
※土曜日休みは月1〜2回
・ 遅番あり
＜土曜日勤務について＞
現在は午前のみ勤務
出勤した場合は平日に代休あり。
2026年9月以降は隔週、2027年9月～毎週終日勤務になります。
※土曜日休みは月1〜2回
1日のスケジュール
AM
8:00
出勤
全体の朝会、検査科朝礼に参加
全体の朝会、検査科朝礼に参加
8:15
午前業務開始
（エコー検査・心電図/肺機能検査・聴力/眼底検査のいずれか）
（エコー検査・心電図/肺機能検査・聴力/眼底検査のいずれか）
11:30
チェック業務等
PM
12:00
休憩
13:00
午後業務開始
（エコー検査・心電図/肺機能検査・聴力/眼底検査のいずれか）
（エコー検査・心電図/肺機能検査・聴力/眼底検査のいずれか）
16:30
チェック業務等、片付け
17:00
退勤
※スケジュールは一例です。
募集要項
臨床検査技師（常勤）
| 募集職種 | 臨床検査技師（常勤） |
|---|---|
| 仕事内容 |
■院内業務 女性専用人間ドック・健診における下記業務 ・ エコー（乳腺、腹部、甲状腺、頸動脈*、前立腺*）*紀尾井町のみ ・ 心電図、肺機能、眼底眼圧、視力、聴力 ・ 健診システム入力 ■院外業務／巡回検診 巡回検診におけるエコー検査 ・ ほとんど首都圏/日帰りです（月0〜2回まで） ・ 泊まりの地方出張［静岡・栃木など関東近郊］は年1回程度応相談可 （変更の範囲：当院の定める業務） |
| 勤務日数・時間 |
・ 月〜金 8:00〜17:00（休憩1時間） ・ 土 8:00〜12:00（休憩なし） ※週40時間勤務 ※遅番あり ＜土曜日勤務について＞ 現在は午前のみ勤務 出勤した場合は平日に代休あり。 2026年9月以降は隔週、2027年9月～毎週終日勤務になります。 ※土曜日休みは月1〜2回 |
| 給与条件 |
基本給28～34万円+賞与（年2回） ほか資格手当の付与あり （詳しくは「よくある質問」を参照） |
| その他 |
・ 社保加入 ・ 交通費 上限月4万円まで（バス代：2km未満は付与対象外） ・ 時間外手当 月10時間程度 ・ 賞与年2回（前年実績2.0ヶ月以上） ・ 昇給 ・ 制服貸与 ・ 退職金制度退職慰労金制度（勤務3年以上） |
臨床検査技師（非常勤）
| 募集職種 | 臨床検査技師（非常勤） |
|---|---|
| 仕事内容 |
■院内業務 女性専用人間ドック・健診における下記業務 ・エコー（乳腺、腹部） ・健診システム入力 ※勤務場所は、有楽町を想定しています（ご相談可） （変更の範囲：当院の定める範囲） |
| 勤務日数・時間 |
■週3日／週18時間／シフト制 ただし土曜日は月2回必須勤務 月～金 8:30～15:30（休憩1時間）もしくは 9ː00～15:30（休憩1時間） 土 8:00～12:00 （休憩なし）※8:30～でも応相談可能 ＜土曜日勤務について＞ 現在は午前のみ勤務 出勤した場合は平日に代休あり。 2026年9月以降は隔週、2027年9月～毎週終日勤務になります。 ※曜日は応相談可 ※残業は原則ありません |
| 給与条件 |
時給2‚000円以上 ※検査士資格をお持ちの方は優遇いたします。 |
| その他 |
・ 交通費 上限1日2,000円まで（バス代：2km未満は付与対象外） ・ 昇給 ・ 制服貸与 ・ 寸志 |
※現在募集していない職種については、求人掲載はありません。
よくある質問
職場環境・教育体制
配属院はいつ決まりますか？また選択はできますか？
内定後に決定いたします。ご希望には可能な限り配慮いたしますが、状況によりご希望に添えない場合もございます。
（常勤）ローテート勤務について。例えば1週間の勤務はどのようになりますか。
月1〜4回ほど所属院以外にも勤務することがあります。
最初の1年ほどは所属院のみで、一通りのお仕事に慣れていただきます。
その後、他院での勤務も行っていただきますが、他の部署もローテーションしていることが多いため、
所属院以外でも見慣れたスタッフがたくさんいる中で、安心して勤務いただけると思います。
（常勤）エコースキルについて、検査対応で不安なところがあります。入職後の教育体制について教えてください。
当院では検査の質に大きく影響するエコー検査の研修については特に力を入れて行っています。
検査科全体で育成チームを作り、指導方法やマニュアルの作成と見直しを随時行っています。
配属された院で研修担当者と一緒に丁寧に指導を行いますが、
指導マニュアルやチェックリストに沿って見学・実地研修・テストを繰り返しながら
段階的にスキルをアップを目指していきますのでご安心ください。
条件面
（常勤）巡回検診はどのくらいあるのでしょうか。
季節により変動はありますが、およそ月1回程度です。
（常勤）泊まりの出張があると聞きました。場所はどこでしょうか。また、集合／解散の状況についても教えてください。
場所は、静岡など、群馬などです。現地集合／現地解散となります。
資格手当や出張手当などの支給例について教えてください。
当院ではスタッフのみなさんの検査の精度・質を高める取り組みを応援するため、
以下のとおりの手当を支給しています。
【資格手当】
〇日本超音波医学会
超音波検査士（健診・体表臓器・消化器のいずれか）
・ 1つ目：10‚000円/月
・ 2つ目以降：5‚000円/月
※最大：15‚000円/人/円
〇日本乳がん検診精度管理中央機構
JABTS（乳房超音波講習会）
・ A判定：10‚000円/月
・ B判定：5‚000円/月
巡回健診の出張手当については以下のとおりです。
【出張手当】
〇巡回検診車乗務手当 2‚000～3‚000円/日
※〔年収例〕
臨床経験10年 540万円以上
◎月収例 345‚000円～
内訳：基本給330‚000円+諸手当［資格手当、出張手当、時間外手当］+賞与2回
選考フロー
採用までは約1ヶ月程度です。採用までの流れとしては、一次面接・二次面接があります。
二次面接では、現場責任者とお会いいただき、働くうえでの互いのイメージをすり合わせます。
なお、スケジュールの調整も可能です。ご相談ください。
専用サイトから
エントリー
エントリー
一次面接
二次面接
（現場責任者）
（現場責任者）
採用
応募前の施設見学も受け付けております。
ご希望の方は以下より該当の求人詳細ページをご確認いただき、
下部にあるお問い合わせフォームよりお申し込みください。
※現在募集していない職種については、求人掲載はありません。
※現在募集していない職種については、求人掲載はありません。